Eric Damato

Qui il est

Possédant plus de 20 ans d’expérience en intervention, Eric est partenaire & conseiller d’orientation organisationnel chez BrissonLegris. Il détient un baccalauréat en information scolaire, une maîtrise en orientation, un DESS en éthique appliquée, en plus d’avoir suivi plusieurs cours au doctorat en éducation. Il est également membre depuis 2002 de l’Ordre des Conseillers et Conseillères d’Orientation du Québec (OCCOQ) et siège notamment depuis 2015 sur le comité des conseillers d’orientation organisationnels de l’OCCOQ en plus d’exercer en tant que membre sur le comité de discipline de l’Ordre. Par ailleurs, il a aussi complété une formation en synergologie qu’il met à profit dans ses interventions.

En ce qui a trait à la Questiologie, il a complété son niveau de praticien (niveau II) en 2017. En partenariat avec Luc Rensonnet, il prépare activement la prochaine phase (niveau III) pour obtenir son titre de maître praticien.

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Ce qu’il fait

Eric réalise des mandats très variés comme la transition de carrière, la [ré] orientation professionnelle, l’évaluation de potentiel, la gestion de la relève et l’enseignement universitaire, notamment aux HEC, à l’UQAM et à l’Université de Sherbrooke. Il agit aussi en tant que formateur à l’OCCOQ, en plus de donner une multitude d’ateliers et de conférences thématiques en entreprises. Jusqu’à ce jour, il a offert plus de 1500 heures de formation et compte à son actif plus de 3000 évaluations de potentiel pour des postes variés en entreprise (employés de production, professionnels, cadres et direction). Notons aussi qu’il a l’opportunité de réaliser divers mandats d’accompagnement des individus à travers leurs défis vocationnels et professionnels.

Ce qui le distingue

Eric aime particulièrement jouer un rôle-conseil, qu’il adapte aux besoins de ses clients (individus et entreprises). Il accorde une grande importance au service client et s’assure initialement de bien comprendre les enjeux, les besoins et les attentes de ceux-ci. Cela signifie pour lui d’entendre ce qui n’a pas été verbalisé et passer ensuite à l’action. De nature très animée, chaleureuse et dynamique, il aime exercer une influence et un impact auprès des gens. Il met à profit ses habiletés relationnelles en s’adaptant facilement à ses interlocuteurs et parvient ainsi à créer et maintenir des relations de confiance avec ces derniers. Enfin, sa grande curiosité l’amène à s’intéresser à une multitude de projets qu’il vise continuellement à partager avec son entourage.